Среда, 28.06.2017, 23:52
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Публикации | Регистрация | Вход
Меню сайта
Форма входа
Меню раздела
Неразобранное [12]
Публикации, не отнесенные к конкретным рубрикам и категориям.
Жанры [6]
Рубрики и категории публикаций по жанрам и формам.
Темы [10]
Рубрики и категории публикаций по темам
Сборники [0]
Публикации, объединенные единым замыслом, названием, номером и т.п.
Поделиться
Объявления
Поиск
Опрос
Чего российским СМИ не хватает?
Всего ответов: 34
Объявления
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Открытый Журнал
Главная » Статьи » Неразобранное

Обзор зарплат главных редакторов в России
Сфера масс-медиа в течение 2012 года оставалась одной из самых конкурентных: на одну вакансию здесь приходится 11,4 резюме. В печатных СМИ ситуация ненамного отличается от других средств массовой информации: здесь соотношение предложения и спроса составляет 10 резюме на одну вакансию. Как и в других отраслях, в СМИ конкуренция на руководящие позиции больше, чем на начальные. Так, на одну вакансию главного редактора приходится 24 резюме, а на одну вакансию журналиста всего 3,9 резюме. 

Данная сфера имеет свою специфику и с точки зрения трудовой мобильности. Если доля соискателей, готовых к переезду, в целом не отличается от средней по рынку труда (20,5% в СМИ против 22,6% в среднем по рынку труда), то среди работодателей доля готовых рассматривать иногородних соискателей заметно ниже (39% против 50,5%). Это объясняется высокой конкуренцией среди соискателей: работодателю нет смысла привлекать кандидатов из другого региона, когда и в своем конкурс на вакансию достаточно большой.

Столь высокое соотношение предложения и спроса в печатных СМИ объясняется спецификой работы в данной сфере: многие печатные СМИ предлагают работу для внештатных сотрудников, и вакансий для постоянной работы размещается меньше. Поэтому формально конкурс на вакансию сохраняется высоким, однако следует иметь в виду, что многие соискатели одновременно в поиском работы могут быть заняты на различных временных проектах. 

Должностные обязанности главного редактора 

  • разработка стратегии развития издания (увеличение тиража, региональная экспансия и т.д.)
  • разработка концепции издания (направленность, содержание, наполнение рубрик и т.д.);
  • планирование наполнения номеров в соответствии с концепцией издания;
  • написание статей по главным темам номера, редактирование статей;
  • сопровождение процесса верстки и окончательная проверка;
  • контроль за соблюдением сроков представления материалов и выхода издания;
  • координирование процесса размещения рекламных материалов;
  • взаимодействие с типографиями (передача макета, контроль качества полиграфического исполнения, получение тиража);
  • утверждение бюджета и контроль его исполнения. 

Зарплатные предложения и требования работодателей 

Среднее зарплатное предложение для главного редактора в Москве составляет 90 000 руб., в Санкт-Петербурге - 70 000 руб., в Волгограде - 40 000 руб., в Екатеринбурге - 60 000 руб., в Казани - 45 000 руб., в Нижнем Новгороде - 42 000 руб., в Новосибирске - 50 000 руб., в Ростове-на-Дону - 45 000 руб., в Омске - 43 000 руб., в Самаре 45 000 руб., в Уфе - 45 000 руб., в Челябинске - 50 000 руб. 

В качестве претендентов на должность главного редактора работодатели готовы рассматривать выпускников факультетов журналистики и филологии с опытом работы шеф-редактором печатного издания либо заместителем главного редактора не менее 1 года. Соискатели должны хорошо разбираться в издательском деле, иметь высокую грамотность и развитые коммуникативные навыки. Обязателен опыт написания и редактирования текстов, владение графическими редакторами. Стартовый оклад, на который могут рассчитывать кандидаты, впервые притязающие на должность главного редактора, в Москве составляет от 50 000 до 60 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 40 000 до 47 000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – от 25 000 до 30 000 руб.


Главные редакторы с опытом работы более 1 года в изданиях той же тематики, что представляет потенциальный работодатель, в столице зарабатывают до 80 000 руб., в Санкт-Петербурге – до 60 000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – до 40 000 руб. 


Более высокий доход вакансии предлагают главным редакторам с опытом работы от 3 лет. Работодатели заинтересованы в кандидатах, имеющих налаженные деловые контакты в издательском бизнесе. Нередко требуется и свободное владение английским языком. Зарплатные предложения для соискателей, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигают 100 000 руб., в городе на Неве – 80 000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – 50 000 руб. 


На максимальный заработок могут рассчитывать главные редакторы крупных изданий со стажем работы более 5 лет. В Москве таким специалистам предлагают зарплату до 200 000 руб. в месяц, в северной столице – до 160 000 руб., в Ростове-на-Дону и Уфе – до 90 000 руб. 

Портрет соискателя 

Среди кандидатов на должность главного редактора практически поровну мужчин и женщин: 52% и 48% соответственно. Треть соискателей составляют специалисты от 40 до 50 лет, 30% - от 30 до 40 лет, 22% - старше 50 лет и 15% - моложе 30 лет. 95% главных редакторов имеют высшее образование. Каждый третий соискатель свободно владеет английским языком.



Источник: http://www.superjob.ru/research/articles/111082/glavnyj-redaktor/
Категория: Неразобранное | Добавил: ITV (16.01.2013) | Автор: ИЦ "Суперджоб"
Просмотров: 2610 | Теги: СМИ, зарплата, суперджоб, главный редактор, Редактор | Рейтинг: 5.0/1

Похожие материалы:

Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright © "Новая Россия", 2009-2017